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三是加快科研事业单位管理体制改革，实现产学研的深度融合，解放人才创造力。人才是我国当前发展的根本制约因素，要加快破除一切妨碍人才流动和优化配置的体制机制。当前的事业单位体制对人才培养、使用和发展产生了严重束缚，亟待改革。四是加快社会身份制度改革，实现人力资源、人才资源的充分有效配置，增强人力资源的内生动力。城乡身份、本地人外地人身份、编制内编制外身份带来了社会的不平等，应通过社会化改革，实现所有社会成员从“身份人”向“社会人”的转变。

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在中东和亚太（中国）之间，中东始终是产地，亚太以及中国始终是消费地，套利模式也是单向的套利模式。从而使得阿曼原油期货和SC原油期货之间的跨区价差也趋向于“天花板”模型。阿曼原油和SC原油的价差影响因素由运输成本和汇率波动构成。而东西市场之间（东区包括中东和亚太、西区包括北美和欧洲），在欧佩克持续减产下，东强西弱的格局将继续持续，套利方向固化为从西向东。如果仍然用习惯上的Brent作为西区代表、Dubai或阿曼原油为东区代表，两者之间的跨区价差波动将可能处于压制的低位波动。东西跨区价差影响因素由运输成本和品质差异构成。

上海原油期货自上市以来，和国际油价保持着高度联动，也就证明我们现在合约的设计也好，包括各个增强流动性的措施也好，都是到位的。我们的整个油价波动是符合全球的石油基本面。同时，跨区的套利机制对我们上海原油期货的价格锚定也发挥了它的正常功能。目前，上海原油期货的主力合约交易量稳居世界第三，境外参与者比例也达到20%规模，已经成为一个国际化的原油期货品种。

晏东顺：大家好！众邦银行是一个新银行，我们是在强监管、降杠杆大环境中诞生的。降杠杆，我们作为一个新银行也感受很深，具体来讲两个表现，第一个是企业融资更难，特别是民营企业、中小企业融资难，第二是传统银行，特别是中小银行资产收表了，还是两边收，负债端、资产端两边降，这是两个明显的表现。

Robert and Jane Toll名单中最引人注目的当然就是亚马逊CEO贝索斯前妻MacKenzie Bezos（麦肯齐·贝索斯）。麦肯齐·贝索斯承诺捐出至少一半的财富用于慈善。在今年1月份宣布同贝索斯离婚、并在4月份完成程序、公布财产分配方案后，麦肯齐·贝索斯也成为全球最富有的女性之一，资产超过了300亿美元。